গঠনতন্ত্র ও নীতিমালা

যে ১৯টি ধারায় আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ

সকল সদস্যের জন্য অবশ্য পালনীয় গঠনতন্ত্র—যা কেবল সাধারণ সভায় সদস্যদের প্রত্যক্ষ সংখ্যাগরিষ্ঠের ভোটে সংশোধনযোগ্য।

উৎসর্গ ও বিশ্বাস

প্রত্যেক সম্মানিত সদস্য নিজ নিজ ধর্মের প্রতি অবিচল বিশ্বাস রেখে মানবকল্যাণ ও সংগঠনের সার্বিক উন্নয়নে নিঃস্বার্থভাবে ভূমিকা রাখবেন।

গঠনতান্ত্রিক পরিচালনা ও শরীয়াহ সম্মত বিনিয়োগ

সকল কার্যক্রম কঠোরভাবে এই গঠনতন্ত্র অনুসারে পরিচালিত হবে। বিনিয়োগ বোর্ডের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে সংগৃহীত তহবিল সম্পূর্ণ সুদবিহীন (হালাল) লাভজনক খাতে—বিশেষত আবাসন ও ভবন নির্মাণ খাতে বিনিয়োগ করা হবে।

অলঙ্ঘনীয়তা ও সংশোধন প্রণালী

এই গঠনতন্ত্র সকল সদস্যের জন্য অবশ্য পালনীয়। যেকোনো সংশোধনের জন্য সাধারণ বা বিশেষ সাধারণ সভায় সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের প্রয়োজন হবে। গঠনতন্ত্রের ইচ্ছাকৃত লঙ্ঘন বেআইনি অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে এবং শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

মেয়াদ ও আয়ের উৎস

সোসাইটির প্রাথমিক কর্মমেয়াদ ৫ (পাঁচ) বছর। তহবিলের আয়ের মূল উৎস: নিয়মিত মাসিক চাঁদা, এককালীন অনুদান এবং বিশেষ আর্থিক সংযুক্তি।

লাভ-লোকসান বণ্টন

বিনিয়োগকৃত মূলধনের পরিমাণ ও মেয়াদের আনুপাতিক হারে প্রতিটি সদস্য লাভ ও ক্ষতির সমঅংশীদার হিসেবে বিবেচিত হবেন।

কার্যনির্বাহী পরিষদের মেয়াদ ও নির্বাচন

কার্যনির্বাহী পরিষদের কার্যকাল ২ বছর। মেয়াদান্তে সভাপতি ও প্রধান উপদেষ্টা পরিষদ বিলুপ্ত ঘোষণা করে নির্বাচন কমিশন গঠনের মাধ্যমে শান্তিপূর্ণভাবে দায়িত্ব হস্তান্তর করবেন।

ত্রিস্তর বিশিষ্ট প্রশাসন ব্যবস্থা

সংগঠনটি একটি কার্যনির্বাহী পরিষদ, একটি উপদেষ্টা পরিষদ এবং উভয়ের যৌথ সমন্বয়ে গঠিত একটি বিনিয়োগ বোর্ডের মাধ্যমে পরিচালিত হবে।

প্রতিষ্ঠাতা সদস্যদের কর্তৃত্ব

প্রতিষ্ঠাতা সদস্যগণ সোসাইটির মূল প্রতিনিধিত্ব ও পরিচালনা সংক্রান্ত প্রাথমিক সিদ্ধান্ত গ্রহণের স্থায়ী এখতিয়ার সংরক্ষণ করবেন।

নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্তি

বিধি মোতাবেক আবেদন ও যাচাই-বাছাই সাপেক্ষে নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্ত করা হবে, যারা যোগদানের তারিখ থেকে সমান ভোটাধিকার এবং আনুপাতিক লাভ-ক্ষতি উপভোগ করবেন।

সদস্যপদ ত্যাগ ও পুনঃপ্রবেশ

কোনো সদস্য স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলে পরবর্তীতে সাধারণ আবেদন সাপেক্ষে পুনরায় যোগ দিতে পারবেন, তবে তিনি "প্রতিষ্ঠাতা সদস্য" মর্যাদা চিরতরে হারাবেন।

চলমান বিনিয়োগকালীন সদস্যপদ বহাল

কোনো চলমান বিনিয়োগ বা প্রকল্পে তহবিল নিয়োজিত থাকা অবস্থায় সংশ্লিষ্ট দায়মুক্তি ও হিসাব নিষ্পত্তি ব্যতিরেকে এককভাবে সদস্যপদ ত্যাগ করা যাবে না।

নির্বাচন ও যৌথ বিনিয়োগ বোর্ড

উভয় পরিষদ সরাসরি নির্বাচনের মাধ্যমে গঠিত হবে। প্রধান উপদেষ্টার নেতৃত্বে গঠিত যৌথ বিনিয়োগ বোর্ডের কাছে উভয় পরিষদ আর্থিক সিদ্ধান্তের জন্য যৌথভাবে দায়বদ্ধ থাকবে।

শৃঙ্খলা ও অনাস্থা প্রস্তাব

সংগঠনবিরোধী কার্যকলাপ প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে পদত্যাগ করতে হবে; লিখিত অভিযোগের ভিত্তিতে শূন্য পদ উপ-নির্বাচনের মাধ্যমে পূরণ করা হবে।

সভার সময়কাল

কার্যনির্বাহী পরিষদ প্রতি ৩০ (ত্রিশ) দিন অন্তর বাধ্যতামূলকভাবে আনুষ্ঠানিক মাসিক সভা অনুষ্ঠান করবে।

ব্যাংক হিসাব পরিচালনা

উপদেষ্টা পরিষদের অনুমোদনে কার্যনির্বাহী পরিষদের মনোনীত ৩ (তিন) জন কর্মকর্তা যৌথ স্বাক্ষরে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যাংক হিসাব পরিচালনা করবেন।

ব্যাংকিং শৃঙ্খলা

সকল প্রকার মাসিক চাঁদা ও অনুদান সরাসরি ব্যাংক হিসাবে জমা হবে এবং প্রতিটি মাসিক সভায় জমা রসিদ নম্বর রেজুলেশন খাতায় লিপিবদ্ধ থাকবে।

অর্থ উত্তোলন ও চেক বই সংরক্ষণ

অর্থ উত্তোলনের ক্ষেত্রে যৌথ পরিষদের সুস্পষ্ট রেজুলেশন ও চেকের বিবরণ থাকতে হবে। ব্যাংক চেক বই একজন অ-স্বাক্ষরকারী সদস্য অথবা প্রধান উপদেষ্টার হেফাজতে থাকবে।

আমানত নীতি — অভ্যন্তরীণ ঋণ প্রদান নিষিদ্ধ

সকল সঞ্চিত অর্থ একটি পবিত্র আমানত। কোনো অবস্থাতেই বা কোনো অজুহাতেই জমাকৃত তহবিল থেকে সদস্যদের মধ্যে কোনো ধরনের ব্যক্তিগত ঋণ প্রদান করা যাবে না।

শোক ও কল্যাণ নীতি

কোনো সক্রিয় সদস্য মৃত্যুবরণ করলে তাঁর অসহায় পরিবারকে সহযোগিতার লক্ষ্যে সদস্যবৃন্দ ঐচ্ছিকভাবে সদস্যপ্রতি মাসিক ২০০ টাকা প্রদান করতে পারবেন—যা বাধ্যতামূলক নয়।

ধারা ৩ — গঠনতন্ত্রের পবিত্রতা ও অলঙ্ঘনীয়তা

গঠনতন্ত্রের কোনো ধারার ইচ্ছাকৃত বা পরিকল্পিত লঙ্ঘন বেআইনি অপরাধ হিসেবে গণ্য হবে। যেকোনো সংশোধনের জন্য সাধারণ সভার উপস্থিতি সদস্যবৃন্দের সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের অনুমোদন প্রয়োজন।